1 

Establecimiento como objetivo prioritario el garantizar la Seguridad y Salud laboral de todos los operarios de la Empresa.

2 

Observancia permanente de la legislación y reglamentación aplicable.

3 

Aplicación de un sistema de gestión de la Seguridad y Salud laboral establecido siguiendo los principios de las más recientes normas al respecto.

4 

Formación y sensibilización del colectivo laboral en el sistema de gestión, así como en las pautas y procedimientos aplicables.

5 

Exigencia en el cumplimiento de las pautas correspondientes a contratistas y proveedores que actúen dentro de las instalaciones de la empresa.

6 

Difusión y corresponsabilidad individual en el cumplimento de las pautas y procedimientos exigibles por el sistema de gestión.

7 

Aplicación de un programa de Mejora Continua como clave de una gestión sostenible en Seguridad y Salud laboral.